第29章 从企业面子到国家面子-《小人物的医化三十年》


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    第一周的周末,马厂长前来听取两个组的工作进展汇报,金科长发言说:“经过一个星期的努力,我们组釆取高真空蒸馏的方法,目前,已能蒸出热处理后色度(铂-钴)号与体积电阻系数都合格的产品,现在的实验条件是温度三百二十度,真空度表读指针到顶,虽然目前收率只有百分之六十多一些,相信实验条件改变,真空度提高后,收率问题会解决的。”

    “这么短时间内解决了质量问题,不容易。”马厂长赞许地点了点头。“吴见华,你们组呢?”马厂长点名道。

    “我们组尝试了不同ph条件下水洗去除硫酸根与钠离子,再用不同的脱色剂脱色,目前暂时没有得到合格的产品。”吴见华语气比较低沉,没办法,产品不合格,腰杆子硬不起来啊。

    “小王,你有什么想法?”看到王近之低头不语,金科长面带得色地直接点名。

    “我想下周跟吴科长一起去省图书馆查一下资料,同时高校走一走,与老师与教授们探讨一下,再确定下一步怎么办。”

    “你确定的是去杭州与老师与教授们探讨一下?”金科长口气更加得意了。

    “是的,我想杭州回来后再定方案。”王近之没听出话里有什么不当。吴科长打断王近之的话,加插一句,“是请教,向老师与教授们请教。”集体轻声地掩口轻笑,如不是马厂长在,说不定哄堂大笑了。

    王近之感到一丝悲哀,高老师他们一直都教育我们,有问题相互探讨,才能宏扬学术精神,培养独立思考的能力,仰视是科学精神丧失的开始。

    国企转制前,任何一份大额的支出都会被视为对国有资产的非法占有,工厂领导提出一万元的重奖,在那个时代是需要冒很大的风险的。

    (本章完)


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