第179章 跌入谷底-《小人物的医化三十年》


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    金厂长被谁挤走的?就是这个小王,他提出了裂解氢的方案,县政府替它撑腰,脸皮真的厚,听说他父亲王药师与金厂长是至交好友呢,做人做的真绝。私底下传来了这样的议论。

    金厂长走了,企业不能没有法人代表,第二天,杨主任又到了轻旋合成化工厂,正式宣布刘建军为代厂长,召建军为代理技术副厂长、黄凹为代理供销副厂长等待政府与职代会的批准后再正式任命。

    王近之多次在企业的体制改革中代表过政府处理一些技术纠纷,坐过主席台上过新闻,与杨主任的交情不错,这是人所周知的事实,没有听到对王近之的任命,几乎全体工人都拍手称快,杨主任做了件大快人心的好事,没让叛徒得呈。

    (本章完)

    第179章  跌入谷底

    王近之感觉自个成了出卖**的叛徒甫志高,背后是一道道尖刀般的眼神,走出会议室,王近之向金厂长急走了几步,想解释与说明一下,可又不知道从何说起。杨主任只是说氢源之争,并没有说到其它的事,而氢源的本身王近之确实这么提过,采取甲醇裂解的事。由技术而衍生开来的人际上的事,要谈也无从谈起,个人又不认识刘建军,邵建军,并且有些事是越描越黑的。

    他们是怎么知道我发的甲醇裂解的事的,这肯定是由杨主任告诉他们的,可是,有件事很奇怪,他们为什么要拿我说事,而不是自个走上前台?这事还得找杨主任说道说道。

    “小王啊,县政府要对轻旋合成化工厂进行体制改革,把它定为政府的重点试点企业,你是我的老朋友了,得大力支持政府的工作,旗帜鲜明地亮出自个的观点,与保守的势力保持距离。”王近之还没有开口说话,杨主任就来了一通大道理,与金厂长走得近就是与保守势力保持密切关系。

    为了体制改革,金厂长已被内定要拿掉的保守人员,技术之争只是这件事的先声,而替换的人员也巳经呼之欲出,就是刚刚被请上主席台的刘建军、邵建军等三人,金厂长在厂里的支持度有多高呢?刘建军等也吃不准,万一工人中的支持度很高,那不是搬起石头砸自个的脚吗,正好王近之的技术方案与金厂长的不同,他们就借这投石问路。

    虽然技术方案不一样,但金厂长是一心为公的,并没有私心,这由讨论过程中争议的要点可以感觉得出来,这是君子之争,不是路线之争。

    “金厂长的方案合不合理是一回事,不代表着他守旧,一个企业总得允许不同的声音存在,还不是一言堂,我可以肯定,金厂长是一心为公的。不能因为这个就把他下掉。”王近之对杨主任苦口婆心地劝说。
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