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    设备都免费使用了，还有什么话可说，两人自然是连连地点头，满口答应。

    酒毕，王近之去巴台结帐，收银员说：“刚才一个外地人已把账结清了。”

    设备免费让我们用还请客，这是怎么一回事？必然是海洋所对这事十分重视，视着纳滤走向产业化的最关键的一步。纳滤在誓太灵产品上的应用，对他们而言，也是开创性的一步，成功了，就打开一片新的天地。

    这酒店我们企业可以挂账的，王近之忙向收银员取回现金，交还给楼工。

    (本章完)

    第329章  纳滤产业化

    “所谓重赏之下必有勇夫，在这个特定的动荡时期，公司需要用这样的非常手段来激励与稳定职工队伍，不然，关键人员被台洲药业挖走了，产品优势就会荡然无存。我们把这奖金发出去，才是对公司最大的助力。”会后，王近之把道理简单地与章海良、陈骨良、阮森明等几个铁哥们作了分析交流。

    “我们怎么没想到呢，你这头脑啊，可以去搞政治了。”陈骨良摸了摸鼻子说。

    “不说什么政治，如真有政治水平，我早不到这个公司了。我们好好地核计一下，这个奖金怎么分配吧，人人有份，但要拉开差距，不让人说我们是大锅饭。”车间的情况，还是章海良等几人比较熟识，技术部只有二个见习期没满的大学生，给一些意思一下即可，极易分配。王近之把难题抛给了他们与阮森明等人。

    如何分钱是一种社会学，几翻讨论后，终于定稿，机动部分奖励给左氧生产线的员工，以稳定车间军心，社会上一下子传言，誓太灵操作工的工资都超过千元。

    台洲药厂与誓太灵的合作终于到了摊牌的时候了，最后的结果是它们拿着这半年来左氧产品产生的利润的百分之五十，共计三百多万元后撤资，誓太灵恢复原先的独立的状态。

    “既然碘海醇的工艺理顺了，现在的工作重点是两个产品的扩产，左氧争取扩产到十吨每个月，碘海醇扩产到五吨每个月。”胡董雄心勃勃地公布了扩产计划。

    钱呢？虽然说左氧合作与碘海醇可利用物料中各赚到几百万，可这钱拿去填补原来的漏洞都不够，扩产的钱从何而出？陈前扯了扯王近之的袖口，两人借口去洗手间，核算了十几分钟后，得出结论，完成扩产，起码得投资上千万设备，并且，原漆厂的厂房用完了，如新建厂房，手续加周期，短时间内绝无可能完成。
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