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    但江天际说了，已经有了成果的事，如果自己还不能搞定，那他江天际就不配当华夏科技未来的负责人。

    的确，陆启如此用心的把他江天际从“梦里救了回来”，还让他坐上了华夏科技负责人的位置。

    这是已经肯定了他江天际的能力。

    如果连拿着一颗这个世界最先进的芯片去找夏为谈合作都做做不好。

    那也是庸才了。

    江天际一改以往的朴素穿着，换上了西装革履，把头发梳成了成熟有气质的模样。

    这是极具实力与气场的形象。

    很不错！

    加上江天际本身就长得还可以，这么一修饰，把夏为公司那数不多的女员工给吸引到了。

    长得帅气的科技大佬！

    这是一位行政部小妹对江天际的评价。

    只不过，在夏为这种讲究实力的地方。

    偶尔有那么几个员工是看不惯那种长得帅的出现在这里装逼。

    江天际的出现，肯定会让几个很有实力但外貌一般的员工嫉妒。

    “来夏为这里装什么科技大佬，没名没气的。”

    “夏为讲究的是实力，不是装逼。”

    看到行政部那小妹对江天际又说有说有笑。

    一些人非常不屑和不爽陆启。

    “看他那样子，应该是来应聘的吧？”

    “来到总部应聘，看来有点水平。”

    “有个屁水平，看他那样子三十岁的都有了。”

    “还来夏为应聘普通的技术员。”

    “失败得很。”

    这话是一位刚毕业来夏为不久的员工说的。

    在夏为，如果你三十岁是只是一名普通的员工，那你是失败的。

    随时会被裁掉。

    有人看来，江天际都已经三十岁了，居然还需要通过正常的途径来面试。

    太失败了。

    三十岁的优秀人才，都会被夏为通过直接签约。

    因为优秀的能力，早就被夏为看在了眼里。

    “他能通过面试，我吃屎。”

    说这话之人，竟然如此肯定。

    看来真知道点什么。

    超过三十岁的人，想通过正常途径面试进入夏为，太难了，百分之一的成功率。

    也就是一百个人里面才有一个可以通过面试。

    你都三十岁了，如果是人才，早就被在科技圈混得风生水起了。

    不说大有名气，最起码小有名气了。

    而夏为，特别是总部直招的人，那都是一等一的人才。

    要不是刚毕业的人才，要不就是在科技圈有了点小名气和小成绩的人才。

    像江天际这种直接来面试的，那就是个意外了。

    (本章完)


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