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    “刘厂长你最清楚，吡咯设备产业化放大设计中，多亏你的支持，多少次，苏老师与邵厂长持的是冷嘲热讽的反对态度。

    是的，我的态度是不好，他是领导没错，可是，我在高校学术交流成技术泄密，他在杂志上发表文章又是什么性质，不能当官的与当兵的两条标准吧？

    对于苏老师的产品决策水平，我十分尊重，环己甲酸、吡咯等两个市场前程很好的产品，都是他向我们厂推荐的。他做好他的决策，我做好我的技术，也是捧了他的场，这不就得了，反反复复地盯着我不放，要与我为难，我不清楚是什么意思。”

    王近水确实想不通，自个做好产品技术对他们有百利而无一害，可事情的发展往往是走向另一面。一次是偶然，多次的话，必事出有因了。

    (本章完)

    第225章  唇枪舌战

    细想一下，讲座确实有导致企业吡咯技术泄密的可能。可我们只是一个小企业，会有这么多企业紧盯着我们的产品吗？头可断，血可流，脸不可丢，为没有发生的事而写检讨，门都没有。王近‘之牛脾气上来，该上班的上班，该干活的干活，没理这回事。

    二个星期了，平安无事。车间吡咯生产正常，作为工艺员这段时间相对较空，所以，多到阅览室走一走，看一看化工杂志。

    这杂志上有篇《关于吡咯的产业化放大研究》的文章，难道吡咯还另有人在作产业化研究，这个得好好看一看，借鉴一下。王近之翻开一看，作者苏**，邵建军等。原来是我搞的技术，以他们的名义发表呀，这是职务技术，领导是主负责人，有权发表，虽说产品原始技术来自苏老师，可产业化的细节是我一滴汗一谪血地给搞出来的，受尽冷嘲热讽，与情与理，得给我署个名吧？王近之暗暗记下了杂志的名称与内容。

    到十一月底汇日了，卲厂长对技术工作作了总结，说了一些常规性项目进展后，卲厂长话题一转，在会上发言道：“今年，环己甲酸与吡咯的产业化都十分成功，有一句话，叫做居安思危，产品效益好时，更要防止技术泄密，我们的技术被人家抄底了，企业还有前途吗？

    我们厂的某些技术人员有着强烈的个人主义色彩，缺少这么种保密意识，在不该发表技术意见的场合上泄露了工厂的产业化信息，无意中培养了竞争对手。

    今天，是我们技术线的内部会议，作为技术负责人，我有这个义务管好工厂的技术，王近之同志好大喜功，在浙工大的校庆时，没经领导同意，善自作主，把吡咯工业化技术通过谈座的形式向老师与学生们公开，在今天的会议上，我不得不予以点名批评。”
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